AUXILIAIRE SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX - 3588 Poste à temps complet temporaire – 2 ans – CSN Embauche locale – Réservé aux résidents de Kawawachikamach et de Schefferville

Description de l'employeur

Le CLSC est situé sur le territoire Naskapi de Kawawachikamach, une région riche en nature et en culture. Il est responsable de la planification, de la coordination, de l’organisation et de la prestation des services de santé et des services sociaux à la communauté Naskapi. Il contribue également à la santé de l’ensemble de la population de la région. Travailler au CLSC Naskapi, c’est bien plus qu’un simple emploi. C’est un épanouissement professionnel et personnel assuré !

Description sommaire de la fonction

Sous la supervision du Chef des services cliniques, personne qui, dans le Centre de jour, assume un ensemble de tâches ayant pour but d’accompagner et de supporter l’usager et sa famille ou de suppléer à ses incapacités dans l’accomplissement de ses activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique. Elle voit également à favoriser l’intégration et la socialisation de l’usager dans des activités individuelles et communautaires. Elle voit à l’hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux besoins généraux des usagers. Elle fait l’installation de certains appareils ou donne certains soins invasifs et non invasifs d’assistance aux activités de la vie quotidienne, pour lesquels elle a été formée. Elle peut distribuer et administrer des médicaments. Elle peut préparer des repas ou peut effectuer des travaux domestiques. Elle renseigne les responsables et les membres de l’équipe de ses observations sur les besoins de l’usager et de sa famille. En collaboration avec les autres intervenants, elle participe à l’identification des besoins de l’usager ainsi qu’à l’élaboration du plan de service ou d’intervention et à la réalisation de celui-ci.

Fonctions spécifiques et exigences

Assistance à la participation aux activités

• Aide les aînés à se préparer et à participer aux activités de groupe, aux activités de loisirs ainsi qu’aux soins personnels (ex. : hygiène, habillement, mobilité).

Observation et vigilance

• Observe les aînés, transmet les observations pertinentes à l’équipe et veille à leur sécurité et à leur confort.

Aide aux repas

• Aide les aînés à s’alimenter, distribue les collations et les repas, et s’assure qu’ils soient correctement servis.

 

Soutien aux activités 

• Participe à la préparation des locaux, à l’organisation des espaces et au bon déroulement des activités.

 

Accompagnement

• Accompagne les aînés lors des sorties, les soutient pendant les activités et leur apporte un soutien affectif.

Communication

• Écoute les aînés, transmet leurs besoins à l’équipe et participe aux échanges avec les familles.

Travail d’équipe

• Collabore avec l’animateur du centre de jour, les infirmières, les autres professionnels ainsi que divers partenaires afin d’assurer des services coordonnés aux aînés.

Autres tâches

• Rédige des notes d’observation et d’évolution, et prépare des statistiques au besoin. Participe activement aux formations continues et aux activités de supervision.
• Participe activement au comité consultatif du Centre de jour et de la résidence pour aînés naskapis.
• Participe aux rencontres avec l’équipe multidisciplinaire des services sociaux et communautaires, selon les besoins.
• Apporte un soutien à la traduction, au besoin.
• Exécute toute autre tâche demandée par le supérieur immédiat.

EXIGENCES

• Doit détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent. Une combinaison de formation et d’expérience pertinentes sera considérée;
• Maîtrise du naskapi à l’oral;
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
• Connaissance des traditions, croyances et coutumes naskapies;
• Aisance en informatique (Outlook, Word, Myles);
• Une formation de préposé aux bénéficiaires (PAB) sera considérée comme un atout;
• Une formation au Programme de déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB) sera considérée comme un atout;
• Une expérience auprès des personnes âgées sera considérée comme un atout;
• Soin véritable porté aux aînés et désir de contribuer à leur bien-être;
• Capacité à communiquer et à adapter la communication aux besoins des aînés;
• Patience, empathie et bonnes aptitudes à l’écoute;
• Bonne santé physique;
• Excellentes habiletés interpersonnelles et aptitudes pour le travail d’équipe;
• Sens des responsabilités, initiative, organisation et bon jugement;
• Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en collaboration avec les autres;
• Permis de conduire valide;
• Fiabilité.

La priorité sera accordée aux bénéficiaires de la Convention du Nord-Est québécois.

Conditions de travail

• Taux horaire de 28,65 $;
• Quart de jour, horaire de 35 heures/semaine, du lundi au vendredi;
• Prime d’isolement de 227,69 $/semaine de 35 h (sans personne à charge) ou 401,36 $/semaine de 35 h (avec personne à charge); versée à chaque période de paie selon les heures travaillées;
• Prime de rétention débutant à 1 513 $ annuellement pour un employé ayant moins d’un an de service continu au CLSC Naskapi;
• Prime de fret de 83,75 $/semaine de 35 h (adulte et enfant de 12 ans et plus), 41,88 $/semaine de 35 h (enfant de moins de 12 ans);
• Assurances collectives;
• Régime de retraite (RREGOP).

 

Candidature

Pour toutes demandes d’information ou pour soumettre votre curriculum vitae: 09.nskp.rh@ssss.gouv.qc.ca

Seules les personnes sélectionnées pour la prochaine étape du processus de sélection seront contactées.

Accès à l'Égalité en emploi

Le CLSC Naskapi applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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