INTERVENANT PSYCHOSOCIALE PAR LA NATURE ET L’AVENTURE - Contractuel
Description de l'employeur
Le CLSC est sur le territoire Naskapi de Kawawachikamach, une région riche en nature et en culture. Il est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à la communauté Naskapi. Il collabore également aux soins de santé de l'ensemble de la population de la région. Profitez des merveilleux paysages de montagnes en toute saison et dans toutes les directions! Participez aux efforts de reconnexion avec les traditions de la seule communauté Naskapie au Québec et dans le monde. Les opportunités grandissantes d'allier des services sociaux et communautaires ainsi que des activités culturelles promettent une inclusion dans le quotidien d'une communauté attachante et toujours heureuse de partager son art ainsi que son histoire. Travailler au CLSC Naskapi c’est bien plus qu’un simple emploi. C’est un épanouissement professionnel et personnel assuré !
Description sommaire de la fonction
Personne qui évalue, conçoit, définit et met en application des programmes à visée thérapeutique ou éducative en utilisant la nature et l'aventure comme modalité d'intervention. L'intervenant(e) par la nature utilise des activités en lien avec l'environnement et la nature pour favoriser le bien être, le développement personnel, l'éducation et/ou l'intégration sociale. Il/elle rédige des rapports, évalue le progrès des usagers et les enregistre au dossier. Il/elle collabore avec l’équipe interdisciplinaire et les partenaires du milieu et participe aux activités de promotion et de prévention.
Fonctions spécifiques et exigences
L'intervenant(e) par la nature devra être en mesure de réaliser une programmation d’offres de services thérapeutiques et éducative en groupe, ou exceptionnellement en individuel, en utilisant la nature et l'aventure comme modalité d'intervention. Il/elle aura à travailler dans différents environnements, soit dans les écoles, les garderies, les refuges de femmes et d’hommes violentés, la maison des aînés, le centre communautaire, à domicile, ou dans tout autre milieu jugé approprié par la population naskapie et le CLSC Naskapi.
Sous l’autorité du chef des services sociaux et communautaires, ses principales fonctions sont:
▪ Participer activement à la planification et à la conception de programmes de prévention et d’intervention individuelle et de groupe afin de répondre aux besoins de l’ensemble de la population naskapie ayant des difficultés d’adaptation;
▪ Mener des interventions par la nature et l’aventure personnalisées aux besoins de la population naskapie, selon les modalités établies;
▪ Être responsable du bien-être des participants dans la discipline et l’environnement donné de l’activité (éducation et accompagnement des participants sur les compétences techniques liées au contexte de plein air ou spécifiques à l’activité);
▪ Être responsable de la gestion logistique (ex. : menu, cuisine, équipement, réparation, entretien);
▪ Être responsable de la gestion des risques et de la sécurité des participants, ainsi que des mesures d’urgence en cas d’évacuation (prévention et intervention);
▪ Soutien à l’encadrement du groupe et aux interventions individuelles en collaboration avec les intervenants des services communautaires;
▪ Collaborer, avec les membres de l’équipe interdisciplinaire qui sont impliqués dans le suivi, dans le but d’apporter sa contribution par ses observations;
▪ Contribuer à une approche collaborative avec les ressources communautaires;
▪ Observer et évaluer les progrès selon les objectifs établis;
▪ Documenter les interventions, colliger certaines statistiques, tenir les notes évolutives et rédiger un bilan d’intervention en fin de suivi ainsi que tout autre formulaires ou rapports selon les politiques et procédures de l’établissement;
▪ Participer aux réunions ou comités où sa présence est requise;
▪ Planifier, organiser et participer à des activités de prévention-promotion à volet psychosocial, lorsque requis, en collaboration avec les membres de l’équipe des services sociaux et communautaires ainsi que les partenaires du milieu ;
▪ Participer aux achats nécessaires à l’accomplissement de son travail;
▪ Adapter ses techniques et stratégies d’intervention en respect avec la culture et les valeurs Naskapi;
▪ Toute autre tâches demandées par son supérieur immédiat.
EXIGENCES
▪ Diplôme d’étude collégiale en éducation spécialisée ou toute combinaison d’études et d’expérience pertinente au poste (profil intervention par la nature) Ou AEC/DEC en Intervention par l’aventure et le plein air Ou BACC en intervention plein air Ou BACC/Maîtrise en psychoéducation (profil Intervention par la nature et l’aventure)
▪ Expérience en animation ou accompagnement de groupes (un atout);
▪ Maîtrise d'approches pédagogiques et ludiques en lien avec la nature;
▪ Capacité à concevoir des programmes d'activités adaptés aux publics ciblés;
▪ Expérience de travail en région éloignée (un atout);
▪ Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
▪ Excellentes compétences interpersonnelles et de travail d'équipe;
▪ Intérêt à partager ses connaissances et expériences avec ses collègues;
▪ Fait preuve d’initiative, d’organisation et d’autonomie;
▪ Démontre une ouverture d’esprit face à la différence culturelle, de l’intérêt et empathie envers les autres;
▪ Bonne capacité d’adaptation à un nouvel environnement;
▪ Capable de s’adapter et de respecter les modalités administratives et législative du réseau de la santé et des services sociaux.
▪ Permis de conduire valide.
Conditions de travail
• Taux horaire à discuter;
• Disponibilité à se déplacer sur le territoire de Kawawachikamach plusieurs fois par année, pour des séjours d’une durée minimale d’une semaine à chaque déplacement (dates à discuter);
• Logement meublé fourni, tout est inclus (Internet haute vitesse sur fibre optique), si situé à plus de 50km de votre lieu de résidence;
• Transport payé.
Candidature
Pour toutes demandes d’information ou pour soumettre votre curriculum vitae: 09.nskp.rh@ssss.gouv.qc.ca
Accès à l'Égalité en emploi
Le CLSC Naskapi applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
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